EMPOWERMENT
Entreprises et organisations
Un accompagnement collectif est adapté à tout type de groupes : Comité de direction, un département entier (constitué de plusieurs équipes), une seule équipe, etc.
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Il est aussi profitable de mélanger plusieurs équipes de différentes entités.
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Dans tous les cas, l'accompagnement est entièrement adapté aux besoins spécifiques du groupe et axé sur la réalisation d’un objectif stratégique partagé, mesurable et particulièrement ambitieux. C'est encore plus bénéfique dans un contexte de crise.
Peer Coaching
Développement mutuel entre personnes vivant le même type de changement majeur et/ou exerçant le même type de profession.
Idéal pour toute personne éprouvant une forme de solitude et le besoin d'un accompagnement régulier, complet, inspirant, motivant et personnalisé, permettant de progresser concrètement et rapidement, tout en développant de nouvelles aptitudes clé. Tout ceci dans un esprit d'entraide bienveillant et empathique.
Formations
Gérer la Culpabilité
La culpabilité est un sentiment qui, s'il n'est pas correctement géré, réduit considérablement la puissance et conduit à des comportements contre-productifs. À l'inverse, gérer correctement la culpabilité conduit à augmenter structurellement sa puissance.
Traverser une Crise avec succès
En raison des enjeux stratégiques sous-jacents, une crise est une situation qui nécessite d’être le plus puissant possible, alors qu’elle génère en réalité de nombreux sentiments et émotions typiques qui, s’ils ne sont pas gérés, peuvent conduire exactement à l'inverse.
Communication non violente
La capacité de communiquer des sentiments désagréables de manière intelligente et intelligible est un pouvoir énorme. À l’inverse, ne pas y parvenir peut conduire à gérer une situation relationnelle difficile de manière très contre-productive et éventuellement à se sentir impuissant.
Gérer la Critique
Ne pas être capable d’accueillir et de répondre correctement aux critiques diminue considérablement le pouvoir individuel et collectif. À l’inverse, avoir cette capacité peut grandement augmenter structurellement la puissance.
Lâcher prise
Lorsque nous refusons d'admettre que nous ne sommes pas tous puissants, cela peut paradoxalement conduire à l'impuissance dans certaines situations critiques. Il est donc important de savoir quand et comment lâcher prise, sans pour autant devenir impuissant.
Gérer ses Émotions & Besoins
Être capable d'identifier et de gérer correctement les émotions et les sentiments (les vôtres et ceux des autres) qui entrent en jeu dans une situation difficile est un atout considérable pour pouvoir prendre et appliquer des décisions pertinentes et très puissantes.
